运营商财经网 科技频道 赵鑫雨/文

日前，学大教育CEO金鑫当选行业某分会副理事长，并发表了从装备供给到场景重构的相关演讲。作为学大教育的创始人及CEO，金鑫曾多次公开阐述教育理念，很注重个人形象的塑造。其职业履历中最受争议的是其高薪酬，远超公司其他高管。

1977年出生的金鑫，今年49岁。他毕业于首都经济贸易大学经济学专业，在24岁时创办了学大教育，开创了国内“一对一个性化辅导”模式。金鑫在33岁带领学大成功登录美国纽交所上市，六年后司通过与清华紫光合作回归A股，公司更名为“紫光学大”。

直到2021年，44岁的金鑫重新成为上市公司实际控制人，公司名称变更回“学大教育”。目前，金鑫同时担任公司董事长、总经理等职。

在学大教育管理层，金鑫的薪酬是最高的。他在2025年取得薪酬256.28万元，位居公司高管首位，是副总经理崔志勇薪酬96.26万元的两倍还多。此外，在2021年，金鑫的薪酬曾高达449.4万元，放在行业内并不算低。

但奇怪的是，天眼查显示，金鑫本人并未直接持有公司股份，而是通过控股天津安特、晋丰文化、椰林湾投资等多家公司实现对学大教育的控制，其间接持股比例合计约24.62%。

值得一提的是，在2025年，学大教育交出了一份营收净利双双增长的成绩单。2025年全年营收32.27亿元，同比增长15.84%；归母净利润1.95亿元，同比增长8.58%。

运营商财经网互联网事业部主任刘庆表示，金鑫从2001年创办学大教育，历经纽交所上市、私有化回归A股、控制权易手又重新夺回，25年间完成了从创始到回归的完整闭环。如今，学大教育靠约300多所学习中心守住基本盘，又押注职业教育、AI装备等新赛道，转型能否真正跑通，仍需时间检验。